Gepubliceerd op 25/06/2020
DELEN
Individuele voortzetting hospitalisatieverzekering: wat moet u weten?
Een hospitalisatieverzekering is een van de meest geliefde extralegale voordelen onder werknemers. Als ze het bedrijf verlaten of met pensioen gaan, verliezen ze echter meestal ook hun hospitalisatieverzekering. Gelukkig kan de verzekering altijd individueel voortgezet worden. Als werkgever hebt u hierbij een belangrijke informerende rol. Bij AG kan uw werknemer voortzetten met AG Care Hospitalisatie, de complete individuele hospitalisatieverzekering.
Een hospitalisatieverzekering is een van de meest geliefde extralegale voordelen onder werknemers. Als ze het bedrijf verlaten of met pensioen gaan, verliezen ze echter meestal ook hun hospitalisatieverzekering. Gelukkig kan de verzekering altijd individueel voortgezet worden. Als werkgever hebt u hierbij een belangrijke informerende rol. Bij AG kan uw werknemer voortzetten met AG Care Hospitalisatie, de complete individuele hospitalisatieverzekering.
Recht op individuele voortzetting
Werknemers die met pensioen gaan of hun werkgever verlaten, en daardoor ook de beroepsgebonden hospitalisatieverzekering verliezen, kunnen deze verzekering
altijd individueel voortzetten. Dat is de garantie van de
wet-Verwilghen. Die wet verplicht u als werkgever ook om
uw vertrekkende werknemer hierover te informeren.
Bij een individuele voortzetting wordt de beroepsgebonden hospitalisatieverzekering omgezet naar een individuele verzekering met minstens gelijkwaardige waarborgen. Ook de in het collectieve plan verzekerde gezinsleden kunnen mee overstappen naar de individuele verzekering.
Het recht op voortzetting wordt zonder medische formaliteiten toegekend als de werknemer in de 2 jaar voor de uitdiensttreding ononderbroken aangesloten was bij een hospitalisatieverzekering.
- Als uw werknemer de verzekering individueel wil voortzetten, moet hij binnen de 30 dagen na het vertrek AG op de hoogte brengen.
- Wil hij de verzekering graag voortzetten bij AG, dan moet hij dit document ingevuld en ondertekend door zowel werkgever als werknemer aan AG bezorgen. In dat geval krijgt hij een vrijblijvende offerte voor een individuele hospitalisatieverzekering.
Individuele voortzetting naar AG Care Hospitalisatie
- Hospitalisatie
- Voor- en nazorg
- Zware ziekten
- Dekking en bijstand in het buitenland
- Derdebetalersregeling Medi-Assistance
Met AG Care kunnen uw werknemer en zijn gezin rekenen op dezelfde bescherming als deze via uw beroepsgebonden verzekering. Dat werd begin 2020 ook erkend door DECAVI, dat AG Care Hospitalisatie uitriep tot beste ‘Verzekering Gezondheidszorgen’ (zie kader).
Uniek op de markt: prefinanciering met AG Care Vision
Dankzij de garantie op minstens gelijkwaardige waarborgen is een individuele voortzetting altijd een volwaardige opvolger voor de beroepsgebonden verzekering. Alleen kan de premie voor zo’n individuele verzekering op latere leeftijd duurder uitvallen, vooral bij uw bijna-gepensioneerde werknemers. Het tarief wordt immers bepaald op basis van de leeftijd.
Daarom biedt AG als enige privéverzekeraar met AG Care Vision een prefinancieringsoptie aan. Met deze zogenaamde ‘wachtpolis’ wordt de instapleeftijd van het AG Care Vision-contract ‘vastgeklikt’, en betaalt uw werknemer bij een individuele voortzetting een verminderde premie op basis van die instapleeftijd.
AG Care Hospitalisatie wint DECAVI-verzekeringstrofee 2020 AG Care Hospitalisatie is al vele jaren een vaste waarde onder de hospitalisatieverzekeringen. De uitgebreide dekking in combinatie met de unieke genivelleerde premies – waarbij de premie constant blijft tijdens het hele leven van de verzekerde – zorgden er zelfs voor dat AG Care Hospitalisatie in 2020 de DECAVI-trofee in de categorie Verzekering Gezondheidszorgen in de wacht sleepte. |