Uw cookies zijn uitgeschakeld. Schakel uw cookies a.u.b. aan om uw voorkeuren op te slaan.

We gebruiken cookies om: klantenervaring te optimaliseren, gepersonaliseerde informatie te bezorgen en het delen van info op sociale media mogelijk te maken. De toestemming die u geeft door op 'Akkoord' te klikken geldt voor alle websites van AG Insurance. Lees ook ons cookiebeleid en onze privacyverklaring.

Meer weten
Pensioen

Cash Balance

Het beste van 2 werelden. Een moderne en flexibele oplossing om een aanvullend pensioenkapitaal op te bouwen voor uw medewerkers, met ook heel wat voordelen voor u als werkgever.

Collectieve financiering

U kiest zelf het financieringsfonds (tak 21 of tak 23) waarin de collectieve dotaties worden gestort.

Bepaal zelf het rendement voor uw werknemers

Leg vooraf het bedrag vast dat u wil toekennen aan uw werknemers én het rendement dat u hierop wil garanderen.

Minimale dotatie

Overtreffen de door u opgebouwde reserves uw verbintenissen tegenover uw werknemers? Kies voor een minimale dotatie en behoud de investeringsbuffer voor toekomstige betalingen.

Mogelijk in cafetariaplan

Bepaal het budget, de risicodekkingen en de mogelijkheden voor uw werknemers wat betreft die risicodekkingen.

Efficiënt data uitwisselen

Gedaan met de administratieve rompslomp. Beheer snel en eenvoudig de gegevens van uw werknemers via AG EB Online.

My Global Benefits

Dé digitale tool voor uw werknemer, die in 1 oogopslag ziet hoeveel aanvullend pensioen er al in zijn spaarpot zit en zelf zijn keuzes beheert.



























[{"ItemId":32,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":33,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":34,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":35,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":36,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":31,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""}]

U zit in de ‘driver’s seat’

Individuele rechten

Bij het Cash Balance plan bepaalt u als werkgever het bedrag en het rendement dat u wil toekennen aan uw werknemers. Dit rendement kan een vast percentage zijn, of het rendement van een financieel instrument of index zoals de OLO. Elke maand wordt een spaarbedrag gestort op een notionele rekening op naam van de aangeslotene, het virtuele spaarpotje van uw werknemer. Dat bedrag stijgt dan volgens het rendement dat u toekent.


Collectieve financiering

De financiering van deze individuele rechten is dan weer collectief. U stort periodiek dotaties in een collectief financieringsfonds. In functie van uw zin voor risico kiest u dan hoe deze dotaties/stortingen geïnvesteerd worden:
Tak 21 met gegarandeerd rendement.

Tak 23 zonder gegarandeerd rendement, in een mix van aandelen, obligaties, cash en vastgoed.


U beslist dus over de beleggingsstrategie
, waarbij u rekening houdt met het rendement dat u garandeert aan uw werknemers, het risicoprofiel van de gekozen fondsen en een eventuele veiligheidsmarge of buffer die u wil opbouwen.

Bekijk ook

collegues-in-meeting

Behoud de controle over uw periodieke stortingen


Met een weldoordachte investeringsstrategie is het perfect mogelijk dat de door uw financieringsfonds opgebouwde reserves hoger liggen dan wat u uw werknemers hebt beloofd.

Deze investeringsbuffer geeft u 2 keuzes:

U behoudt het overschot en kan het later gebruiken op een moment naar keuze. Ondertussen betaalt u een minimumdotatie en blijft het overschot stijgen volgens het rendement van uw financieringsfonds.

U stort geen premies meer tot het overschot weg is. U geniet dan van een ‘Contribution Holiday’.

man-looking-at-his-tablet-the-paint-to-use

Geef uw werknemers de vrijheid


Integratie in een cafetariaplan

U kan het Cash Balance plan eenvoudig integreren in een cafetariaplan.

U bepaalt dan:
Het toegewezen budget voor de groepsverzekering.
Het rendement dat u wil garanderen.De risicodekkingen die u wil aanbieden (gefinancierd binnen of buiten het budget).
De verschillende keuzemogelijkheden voor uw werknemers wat betreft de risicodekkingen.

Vervolgens maakt de aangeslotene keuzes: hij beslist binnen de door u bepaalde grenzen over het niveau van de risicodekkingen zoals de overlijdensdekking of invaliditeitsrente.


Voorschotten

U kan uw werknemers de mogelijkheid geven om een voorschot op het aanvullend pensioenkapitaal op te nemen. Hiermee kunnen ze nog voor hun pensioen een deel van de al opgebouwde pensioenreserve gebruiken voor de aankoop of renovatie van een onroerend goed of om een hypothecaire lening terug te betalen. 

couple-and-son-playing-in-open-field

Unieke troef: digitale ondersteuning


AG Employee Benefits zet vol in op de digitale ondersteuning van uw inspanningen. Zowel voor u als voor uw werknemer werd een unieke digitale ondersteuning ontwikkeld met uitgebreide mogelijkheden en een focus op een vlotte gegevensuitwisseling en gebruiksgemak.


AG EB Online

Nieuwe werknemers aansluiten, bestaande aangeslotenen beheren en andere data uitwisselen … Gedaan met de administratieve rompslomp bij het doorsturen van gegevens. U hebt het allemaal zelf in handen in deze gebruiksvriendelijke online tool.

Ontdek AG EB Online

My Global Benefits

Het eerste digitale aanvullend verzekeringsplatform voor werknemers. Uw aangeslotene ontdekt er in een handomdraai het bedrag van zijn aanvullend pensioen, de overlijdensdekking en meer, zoals de (eventuele) verzekeringen gezondheidszorgen. En via My Global Benefits kan hij ook de situatie van de gekozen fondsen opvolgen of van fonds veranderen.

Meer weten over My Global Benefits

Benieuwd naar meer?

Stel uw vraag over Cash Balance of vraag een vrijblijvende offerte via de contactknop. 


Hebt u een vraag?

Contacteer een van onze sales managers

CONTACTEER ONS