Uw cookies zijn uitgeschakeld. Schakel uw cookies a.u.b. aan om uw voorkeuren op te slaan.

We gebruiken cookies om: klantenervaring te optimaliseren, gepersonaliseerde informatie te bezorgen en het delen van info op sociale media mogelijk te maken. De toestemming die u geeft door op 'Akkoord' te klikken geldt voor alle websites van AG Insurance. Lees ook ons cookiebeleid en onze privacyverklaring.

Meer weten
Gewaarborgd inkomen

Re-integratie op de werkvloer

Een doelgerichte begeleiding om uw werknemer bij stress-gerelateerde aandoeningen (zoals een burn-out) opnieuw gezond aan het werk te krijgen. En volledig gratis inbegrepen in de verzekering Income Care.

Volledig zorgtraject van a tot z

Geen half werk: een persoonlijke begeleiding van bij de melding van de arbeidsongeschiktheid tot na de terugkeer op de werkvloer. Zo wordt eventueel herval vermeden.

Grote maatschappelijke noodzaak

Ruim 30% van de arbeidsongeschikte werknemers kampt met een psychosociale aandoening.

Stimuleert de werkhervatting

Zonder hulp keert slechts 50% van de werknemers na 6 maanden arbeidsongeschiktheid terug naar zijn huidige werkgever. Na 1 jaar is dit nog maar 10%.

Alleen met echte professionals

De begeleiding bij re-integratie op de werkvloer verloopt in continue samenwerking met gespecialiseerde partners met bakken ervaring. De kwaliteit van de dienstverlening volgen we nauwkeurig op met werkgever én werknemer.

U kiest zelf de zorgverlener

Kies samen met uw werknemer voor de partner die het beste bij uw behoeften en organisatiecultuur aansluit.










[{"ItemId":68,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":69,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":70,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":71,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":72,"ListId":"2524f10c-203b-41d4-86fb-aece46f15e76","WebId":"d6ecc8f1-f2cc-45f0-b47e-d62aefcf8777","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""}]

Waarom een begeleiding op maat bij re-integratie?


De laatste jaren werd een recordaantal werknemers getroffen door een langdurige arbeidsongeschiktheid. Ruim 30% onder hen kampt met een psychosociale aandoening zoals een burn-out of depressie. Dan is het belangrijk om uw werknemer zo snel mogelijk de juiste medische of psychologische begeleiding aan te bieden, via een volledig gepersonaliseerde aanpak.

Daarom beloont AG Insurance de ‘caring employers’ die een verzekering gewaarborgd inkomen voor hun werknemers hebben afgesloten. Uw werknemer krijgt niet alleen een rente bij arbeidsongeschiktheid. Hij of zij wordt ook volledig begeleid om op een gezonde manier opnieuw aan het werk te gaan na een burn-out of depressie. Het hele traject is dan ook gratis inbegrepen in de verzekering Income Care.

Bekijk ook

werkgever-stelt-nieuwe-collega-voor

Hoe verloopt zo’n traject concreet?


Het traject start met een verkennend gesprek. Samen met uw werknemer tekent de door u gekozen zorgverlener een traject op maat uit met de volgende fasen:

Recuperatie en stabilisatie

In deze eerste fase worden de batterijen terug volledig opgeladen. Centraal hierbij staat psychosociale begeleiding en/of bewegingstherapie. Hiermee wordt de mentale veerkracht van uw medewerker opgekrikt.

Re-activatie

De werkhervatting wordt voorbereid door communicatietraining (o.a. assertiviteit) en jobcoaching. Kan uw werknemer opnieuw dezelfde functie uitoefenen, of is een aanpassing van de taken noodzakelijk? Kan er meteen fulltime gestart worden, of is deeltijds werken een betere optie? Deze vragen worden samen met u en uw werknemer overlopen, zodat uw medewerker in de beste omstandigheden een nieuwe start kan maken.

Werkhervatting

Ook als uw medewerker opnieuw aan het werk is, krijgt hij alle ondersteuning met het nodige advies. Is er na de terugkeer op de werkvloer extra opvolging nodig, dan kunnen bijkomende zorgen optioneel aangeboden worden.

Bij elke stap wordt natuurlijk de kwaliteit van en de tevredenheid over de dienstverlening op de voet opgevolgd, bij werkgever en werknemer.

2-collega’s-tijdens-koffiepauze

Win-win voor werkgever én werknemer


Uiteindelijk heeft deze aangepaste begeleiding maar 1 doel: uw werknemer opnieuw op een gezonde manier aan het werk helpen. En daar winnen zowel u als uw werknemer bij:

De werknemer wordt meteen begeleid door artsen, psychologen, job- en bewegingscoaches. De toegang tot dergelijke medische zorgen is doorgaans schaars en versnipperd, met wachttijden van 6 tot 8 maanden. Die vermijdt uw werknemer via AG Insurance.

Door zo’n traject verhoogt de kans dat uw medewerker snel opnieuw aan het werk kan. Zo beperkt u indirecte kosten zoals productieverlies en het aanwerven van interimkrachten.

Benieuwd naar meer?

Stel uw vraag over het re-integratietraject via de contactknop, of download de brochure voor meer informatie over het traject en de zorgpartners.


Hebt u een vraag?

Contacteer een van onze sales managers

CONTACTEER ONS