‘Return to work’ als hoeksteen van uw hr-beleid
Bedrijven en organisaties die inzetten op een evenwichtige work-life balance, hebben een
stapje voor op de arbeidsmarkt. Een doordachte ‘return to work’-aanpak kan vanaf de eerste werkdag een cruciale
rol spelen in het welbevinden van de werknemer. Zo kan het onder meer een belangrijke factor zijn in de strijd
tegen stress en burn-outs.
Uitdagingen en oplossingen voor de ontwikkeling van een veerkrachtige organisatie
AG Employee Benefits organiseert het Health Forum:
een online event op één klik afstand.
Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke over de nieuwe
beleidsopties voor de omgang met langdurige afwezigheden op het werk
Return to work toegelicht vanuit een medische en een
arbeidspsychologische invalshoek
Denkpistes en handvaten voor een adequate aanpak van stress en
burn-out
Programma
Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke bijt de spits af met zijn visie op de
noodzaak van een ‘return to work’-coördinator. Nadien belichten twee experts de belangrijkste elementen voor een
stappenplan op weg naar een veerkrachtige organisatie. Tot slot gaat Benoit Halbart, Managing Director AG
Employee Benefits & Health Care, dieper in op de concrete realisatie van een ‘return to work’-aanpak.
Inleiding
Sven Desmytter
Head of Sales AG Employee Benefits & Health Care bij AG
Sven Desmytter is Master in de Handels- en Financiële Wetenschappen en
studeerde aansluitend Fiscale Wetenschappen. Hij startte zijn loopbaan bij AXA en maakte in 1998 de
overstap naar AG Employee Benefits, waar hij verschillende operationele en commerciële functies
opnam. Tot november 2020 vervulde Sven de functie van Head of Customer Relation Management, om dan
de verantwoordelijkheid op te nemen voor de commerciële afdeling van AG Employee Benefits & Health
Care.
Sven Desmytter
Head of Sales AG Employee Benefits & Health Care bij AG
Een efficiënte strategie voor een succesvolle ‘return to work’-aanpak
Benoit Halbart
Managing Director AG Employee Benefits & Health Care
Benoit Halbart is actuaris en handelsingenieur van opleiding. Hij startte zijn
loopbaan in 1995 bij AG Employee Benefits. Hij werkte er gedurende 15 jaar als product manager,
commercial support & financial manager en CRM-verantwoordelijke. In 2010 werd hij directeur bij Gras
Savoye Consulting, inmiddels een onderdeel van Willis Towers Watson. In 2012 keerde hij terug naar
AG in
de functie van directeur marketing & communication Employee Benefits & Health Care. Eind 2020 volgde
hij
Heidi Delobelle op als managing director AG Employee Benefits & Health Care.
Benoit Halbart
Managing Director AG Employee Benefits & Health Care
Praktische details & inschrijven
Overtuigd? Schrijf u nu in. En check ondertussen de website van AG Employee Benefits voor meer info over onze
Healthcare-oplossingen.
Ik schrijf me in!