« Return to work » : la pierre angulaire de votre politique RH
Les entreprises et organisations qui investissent dans l'équilibre vie privée-vie
professionnelle ont souvent une longueur d'avance sur le marché du travail. Une approche « return to work »
mûrement réfléchie peut jouer un rôle prépondérant dans le bien-être d'un employé et ce, dès le premier jour de
travail. Par exemple, elle peut être déterminante dans la lutte contre le stress et le burn-out.
Défis et solutions pour développer une organisation résiliente
AG Employee Benefits organise le Health Forum:
un événement en ligne à portée de clic.
Le ministre de la Santé, Frank Vandenbroucke, sera présent pour s'exprimer
au sujet des nouvelles options politiques pour les absences de longue durée au travail.
L’approche « return to work » expliquée d'un point de vue médical et
psychologique du travail.
Pistes de réflexion et outils pour une approche adéquate du
stress et du burn-out.
Programme
Le ministre de la Santé, Frank Vandenbroucke, ouvrira le bal en s'exprimant sur
l'importance d'un coordinateur « return to work ». Ensuite, deux experts lui succèderont : ils détailleront les
points essentiels pour arriver à une organisation résiliente. Enfin, Benoit Halbart, managing director AG
Employee Benefits & Health Care, nous parlera de la mise en œuvre concrète d'une approche « return to work ».
Retour au travail : travailler ensemble est bon pour la santé.
Frank Vandenbroucke
Vice-Premier ministre et ministre fédéral de la Santé
Frank Vandenbroucke est titulaire d'un doctorat en sciences économiques
(Oxford, 1999) et est professeur à la KU Leuven et à l'Université d'Amsterdam depuis 2011. Entre
1985 et 2011, il a occupé diverses fonctions au sein de Vooruit, dont celles de président du parti,
de ministre fédéral du travail et des pensions et de ministre flamand de l'enseignement. En octobre
2020, il revient à la rue de la Loi pour devenir ministre des Affaires sociales et de la Santé en
pleine crise du coronavirus.
Frank Vandenbroucke
Vice-Premier ministre et ministre fédéral de la Santé
Une stratégie efficace pour une approche « return to work » réussie
Benoit Halbart
Managing director AG Employee Benefits & Health Care
Benoit Halbart est actuaire et ingénieur commercial de formation. Il a commencé
sa carrière en 1995 chez AG Employee Benefits. Il y a travaillé pendant 15 ans en tant que product
manager, commercial support & financial manager et responsable CRM. En 2010, il est devenu directeur
de Gras Savoye Consulting, qui fait désormais partie de Willis Towers Watson. En 2012, il est revenu
chez AG au poste de directeur marketing & communication Employee Benefits & Health Care. Fin 2020,
il a succédé à Heidi Delobelle au poste de managing director Employee Benefits & Health Care.
Benoit Halbart
Managing director AG Employee Benefits & Health Care
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