Vos cookies sont désactivés. Veuillez activer vos cookies pour enregistrer vos préférences.

Nous utilisons des cookies pour optimiser l'expérience utilisateur, offrir des informations personnalisées et permettre le partage sur les réseaux sociaux. L'accord que vous donnez en cliquant sur 'D'accord' est valable pour tous les sites web d'AG Insurance. Consultez également notre politique en matière de cookies ainsi que notre déclaration en matière de confidentialité.

Pension

L’engagement Individuel de Pension (EIP)

La solution idéale pour récompenser vos dirigeants d’entreprise indépendants et vos salariés en leur offrant un avantage extralégal sur mesure.

Une solution fiscalement avantageuse

Verser des primes dans une assurance groupe est fiscalement plus intéressant pour votre société et pour vos collaborateurs qu’une augmentation salariale.

Flexibilité des garanties complémentaires

Vous déterminez les garanties complémentaires parmi lesquelles vos collaborateurs peuvent choisir.

De nombreuses possibilités d’investissement

Vos travailleurs peuvent investir leur pension complémentaire en branche 21 et/ou 23 en fonction des options que vous avez choisies.

Prendre une avance

Vos travailleurs peuvent bénéficier de leur capital de pension complémentaire avant leur retraite.

Un échange de données efficace

Dites adieu aux tracasseries administratives. Gérez de manière simple et rapide les données de vos collaborateurs via AG EB Online.

My Global Benefits

L’outil digital par excellence pour vos travailleurs. Ceux-ci peuvent consulter en un clin d’œil la cagnotte qu’ils se sont constituée et gérer eux-mêmes leurs choix.

























[{"ItemId":106,"ListId":"0c6b8c81-f4ee-4cf6-afc7-22b33735ca0d","WebId":"b52687f4-8510-47b8-8dc1-f58840da07e4","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":111,"ListId":"0c6b8c81-f4ee-4cf6-afc7-22b33735ca0d","WebId":"b52687f4-8510-47b8-8dc1-f58840da07e4","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":108,"ListId":"0c6b8c81-f4ee-4cf6-afc7-22b33735ca0d","WebId":"b52687f4-8510-47b8-8dc1-f58840da07e4","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":59,"ListId":"0c6b8c81-f4ee-4cf6-afc7-22b33735ca0d","WebId":"b52687f4-8510-47b8-8dc1-f58840da07e4","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":39,"ListId":"0c6b8c81-f4ee-4cf6-afc7-22b33735ca0d","WebId":"b52687f4-8510-47b8-8dc1-f58840da07e4","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""},{"ItemId":61,"ListId":"0c6b8c81-f4ee-4cf6-afc7-22b33735ca0d","WebId":"b52687f4-8510-47b8-8dc1-f58840da07e4","SiteId":"b83809fa-98c9-4a27-b15d-04cd63c60fce","Title":""}]

​La solution sur-mesure pour vos dirigeants d’entreprise indépendants ou vos meilleurs collaborateursle employees


Avec l’engagement individuel de pension (EIP), vous récompensez le dirigeant d’entreprise indépendant qui:
exerce une activité professionnelle au sein d’une société;
perçoit une rémunération mensuelle régulière.

Mais vous pouvez également octroyer un EIP à vos salariés:
s’il existe au sein de l’entreprise un régime de pension complémentaire pour tous les travailleurs;
si l’EIP n’est pas accordé dans les 3 dernières années avant la (pré)pension.

En bref, l’EIP est la solution idéale si vous souhaitez optimiser la pension complémentaire de vos dirigeants d’entreprise indépendants et de vos salariés.

Voir aussi

directeur-d-entreprise-qui-travaille

Un avantage fiscal pour tous


Au-delà de l’avantage incontestable qu’elle offre à votre dirigeant d’entreprise, cette solution est également fiscalement avantageuse pour vos travailleurs et pour l’entreprise. L’EIP constitue donc une alternative idéale à un avantage financier direct tel qu’une augmentation salariale. Et grâce à l’investissement dans un fonds en branche 21 ou 23, le bénéfice peut encore augmenter.

femme-d-affaire téléphonant-pendant-travaille-sur-ordinateur

Plus d’autonomie pour vos salariés


Des possibilités de financement variées

L’engagement individuel de pension est la solution idéale pour les dirigeants d’entreprise indépendants et les travailleurs qui veulent gérer de manière active leur pension complémentaire. En plus du fonds général en branche 21 (avec rendement garanti), ils ont également la possibilité d’investir les primes accordées par l’employeur dans une gamme de fonds en branche 23, présentant plus de risques.

Des avantages complémentaires flexibles

En plus de l’épargne réservée à la pension complémentaire, le travailleur peut lui-même déterminer dans quelle mesure souscrire les garanties suivantes:

Un capital décès pour les bénéficiaires en cas de décès
Un capital supplémentaire en cas de décès dans le cadre d’un accident
Un revenu de remplacement en cas d’incapacité de travail (rente d’invalidité)
Une assurance exonération des primes qui préserve les avantages de la pension complémentaire en cas d’incapacité de travail.

Avances

Vous pouvez offrir à vos travailleurs la possibilité de prendre une avance sur leur capital de pension complémentaire. Cette option leur permet d’utiliser, avant leur pension, une partie de la réserve déjà constituée pour financer l’achat ou la rénovation d’un bien immobilier ou le remboursement d’un emprunt hypothécaire.

couple-qui-joue-avec-son-enfant

Le soutien digital, un atout unique


AG Employee Benefits mise résolument sur le digital pour vous soutenir dans vos efforts. Une solution de soutien digital unique a été mise au point, pour vous comme pour vos collaborateurs, et vous offre de nombreuses possibilités tout en privilégiant le confort d’utilisation.

AG EB Online

Affilier de nouveaux travailleurs, gérer les affiliés existants et échanger d’autres données… Dites adieu aux tracasseries administratives liées aux échanges de données. Avec cet outil en ligne convivial, vous avez le contrôle total.

Découvrez AG EB Online

My Global Benefits

La première plateforme digitale pour la pension complémentaire de vos travailleurs. Vos affiliés peuvent y consulter en un clin d’œil le montant de leur pension complémentaire, la couverture décès et bien d’autres choses encore comme leurs (éventuelles) assurances soins de santé. Ils peuvent également y consulter l’état des fonds choisis ou (si vous offrez cette possibilité) changer de fonds.

Pour en savoir plus sur My Global Benefits ?

Envie d'en savoir plus ?

Posez vos questions concernant l’Engagement individuel de pension ou demandez une offre sans engagement via le bouton de contact.


Vous avez une question ?

Contactez l'un de nos sales managers

CONTACTEZ-NOUS