Pension

Classical Life

Constituez une pension complémentaire intéressante pour vos collaborateurs grâce à cette assurance de groupe adaptée aux besoins de votre entreprise. Vous déterminez vous-même les règles du jeu et la couverture décès complémentaire.

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Solution sur mesure

Optez pour un financement basé sur des contributions fixes ou des prestations fixes, avec ou sans couverture décès complémentaire. Et optez pour la solution qui convient le mieux à votre entreprise.

Double avantage

Le taux d’intérêt garanti peut être complété par une participation bénéficiaire.

Vos travailleurs peuvent en profiter directement

En prenant une avance, vos travailleurs peuvent bénéficier de leur capital de pension complémentaire avant leur retraite.

Un échange de données efficace

Dites adieu aux tracasseries administratives. Gérez de manière simple et rapide les données de vos collaborateurs via AG EB Online.

Tous les avantages réunis dans une seule app pratique

Avec MyAG Employee Benefits, vos collaborateurs peuvent accéder à leurs avantages où et quand ils le veulent, via leur ordinateur ou leur app. De plus, ils bénéficient également de services axés sur la résilience mentale (uniquement via l'app).

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Comment les primes sont-elles investies ?

Les primes versées sont investies dans le Fonds Général AG Employee Benefits. Il s’agit d’un investissement de type branche 21, avec un taux d’intérêt garanti par AG Insurance. Vous offrez donc une certitude absolue à vos travailleurs quant à leur pension complémentaire.

En fonction des résultats obtenus, ce rendement garanti peut être assorti d’une participation bénéficiaire complémentaire. Celle-ci n’est toutefois pas garantie et peut varier d’une année à l’autre.

Rapidement vers

Classical Life offre de nombreuses possibilités, tant aux employeurs qu’aux travailleurs.

Découvrez les possibilités qu’offre Classical Life

Classical Life vous propose une série d’options intéressantes sans oublier vos collaborateurs.

Possibilités pour l’employeur

Les primes versées peuvent être intégralement utilisées pour constituer la pension complémentaire de vos collaborateurs. Mais vous avez également la possibilité de leur offrir une couverture décès complémentaire. S’il devait arriver malheur à l’un de vos collaborateurs, ses bénéficiaires recevraient un capital. Vous assurez donc la protection de vos travailleurs, mais aussi de leur famille.

Vous avez le choix entre un financement basé sur des contributions fixes ou sur des prestations fixes. Si vous optez pour les contributions fixes, vous versez un montant fixe périodique dans le plan de pension complémentaire. Pour les prestations fixes, la prime dépend de l’objectif du plan de pension (ex. : constituer une pension complémentaire qui équivaut à deux fois le salaire annuel brut de l’affilié).

Une piste intéressante pour vos collaborateurs : l’avance

Vos collaborateurs peuvent prendre une avance sur leur assurance de groupe avant leur départ à la pension. Cette avance peut servir à financer l’achat, la construction ou la rénovation d’un bien immobilier comme une maison de vacances, ou encore à rembourser un emprunt hypothécaire. Le taux d’intérêt garanti et l’éventuelle participation bénéficiaire restent acquis pour le montant intégral de l’assurance de groupe, ce qui inclut donc également l’avance prise.

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AG Insurance joue résolument la carte digitale dans le soutien qu’elle vous offre.

Le soutien digital, un atout unique

AG Employee Benefits mise résolument sur le digital pour vous soutenir dans vos efforts. Une solution de soutien digital unique a été mise au point, pour vous comme pour vos collaborateurs, et vous offre de nombreuses possibilités tout en privilégiant un échange de données efficace et un réel confort d’utilisation.

AG EB Online

Affilier de nouveaux travailleurs, gérer les affiliés existants et échanger d’autres données… Dites adieu aux tracasseries administratives liées aux échanges de données. Avec cet outil en ligne convivial, vous avez le contrôle total.

Découvrez AG EB Online

MyAG Employee Benefits

C’est une app et une plateforme sécurisée et facile d’utilisation pour obtenir toutes l’infos sur ses assurances collectives via son employeur. Sur l’app, vos collaborateurs accèdent où et quand ils veulent à leurs garanties. Toutes les fonctionnalités de MyAG Employee Benefits sont aussi disponibles via votre ordinateur mais les services sont seulement accessibles via l’app MyAG Employee Benefits.

1. Des fonctionnalités utiles où et quand vos collaborateurs veulent

Vos affiliés peuvent y consulter en un clin d’œil le montant de leur pension complémentaire, la couverture décès et bien plus encore, comme leurs (éventuelles) assurances soins de santé.

2. Des services pour aider vos travailleurs à prendre soin de leur santé (uniquement sur l’app)

Avec l’app MyAG Employee Benefits, vous bénéficiez de nombreux services supplémentaires axés sur votre résilience mentale.

Accès facile à une large gamme de soins et aide de première ligne pour rester en bonne santé mentale avec My Mind by AG.

Pour en savoir plus sur MyAG Employee Benefits

Informations sur la durabilité

Ce produit a des caractéristiques environnementales et sociales qui permettent de contribuer à un impact positif sur l'environnement ou la société et de limiter les impacts négatifs sur l'environnement ou la société, grâce à une sélection appropriée d'investissements. Des informations sur ces caractéristiques écologiques et sociales sont disponibles ici.

Pour en savoir davantage sur l’approche adoptée par AG en matière d’investissement durable et responsable, vous pouvez consulter ag.be/investir/durabilite.

Vous trouverez également de plus amples infos dans la fiche info sur la durabilité de ce produit ainsi que dans le rapport annuel correspondant.

Pour les clients qui souhaitent aller plus loin, AG propose désormais des produits de branche 21 qui suivent une approche encore plus poussée.

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