Vos revenus en cas d'incapacité de travail

Comment calcule-t-on ces chiffres ?

Indemnité INAMI

Au cours de la première année, l’indemnité pour incapacité de travail est limitée à 60 % d’un salaire mensuel plafonné. À partir de la deuxième année, l’indemnité est calculée en fonction de votre situation familiale, selon les pourcentages suivants :
• 65 % : un seul revenu avec personnes à charge
• 55 % : isolé(e)
• 40 % : en ménage ou cohabitants avec deux revenus


Attention, le salaire annuel brut qui sert de base de calcul pour l’allocation légale est plafonné à €53.258,40 (01/12/2022). Par ailleurs, ce calcul ne tient pas compte du salaire variable, du 13e mois, des chèques-repas et autres avantages dont vous bénéficiez actuellement via votre employeur.


Rente ‘offset’

La rente d’invalidité de la simulation ci-dessus est calculée sur la base de la formule ‘offset’. Cette rente garantit {{incomeCarePercentage}}% du dernier salaire brut, quelle que soit l’intervention de l’INAMI. La formule est donc la suivante : rente d’invalidité = 70 % S – indemnité INAMI
• Le salaire annuel ‘S’ est assimilé à 13,92 fois le salaire mensuel brut afin de compenser les avantages tels que le 13e mois, les chèques repas et autres.
• L’indemnité INAMi est calculée selon le modèle expliqué dans le paragraphe ci-dessus.


Fiscalité

Les montants montrés dans la simulation sont des montants bruts. La prestation INAMI est soumise à une retenue à la source de 11,11% la première année. À partir de la deuxième année, la prestation n'est plus soumise à ce prélèvement. La prestation est toujours imposée globalement, avec les autres revenus de l'assuré, mais elle lui donne droit à une réduction d'impôt en tant que revenu de remplacement.

Une retenue à la source de 22,22% sera déduite de la rente d'invalidité. La rente d'invalidité est ensuite imposée globalement, avec les autres revenus de l'assuré, mais lui donne droit à une réduction d'impôt en tant que revenu de remplacement.