Vos cookies sont désactivés. Veuillez activer vos cookies pour enregistrer vos préférences.

Nous utilisons des cookies pour optimiser l'expérience utilisateur, offrir des informations personnalisées et permettre le partage sur les réseaux sociaux. L'accord que vous donnez en cliquant sur 'D'accord' est valable pour tous les sites web d'AG Insurance. Consultez également notre politique en matière de cookies ainsi que notre déclaration en matière de confidentialité.

Prenez soin de vos collaborateurs et de leur famille

Grâce à une assurance de groupe ou de soins de santé, vous offrez une tranquillité d’esprit tout au long de l’année. Et même lorsque les choses se compliquent, vous faites la différence grâce à un avantage extralégal bien choisi.

PARTAGEZ

homme-assit-dans-le-jardin-avec-enfants

Soutenez vos malades de longue durée

Une longue période d’incapacité de travail suite à une maladie a presque toujours comme conséquence une perte de revenus. Heureusement, il existe 2 solutions pour compenser cette perte.

 

Income Care

Votre collaborateur est absent pour un bon moment ? Cette assurance collective revenu garanti offre une protection financière en cas d’incapacité de travail et un accompagnement sur-mesure en cas d’affections liées au stress telles qu’un burn-out.
Exonération de primes

Assurez-vous que même en cas d’incapacité de travail, votre collaborateur continue à constituer sa pension complémentaire via son assurance de groupe et à bénéficier de la même couverture décès.

infirmiere-souriant-fille

Protégez la santé de vos collaborateurs

La santé, c’est ce qu’il y a de plus important. Aidez vos collaborateurs à protéger ce qu’ils ont de plus précieux. Et si les choses ne devaient pas se dérouler comme prévu, assurez-leur une sécurité financière.

Hospicare Flexible

Tout commence avec cette assurance hospitalisation. Une protection complète contre les frais médicaux avant, pendant et après une hospitalisation et en cas de maladie grave. Un incontournable pour vos collaborateurs.

Ambucare Flexible

Complétez votre offre en soins de santé avec le remboursement complet des frais médicaux, tout au long de l’année et même en dehors d’une hospitalisation.

Dental Flex

Offrez à vos collaborateurs et à leur famille un sourire radieux grâce à cette assurance soins dentaires complète.

Income Care

Votre collaborateur est absent pour un bon moment ? Cette assurance collective revenu garanti offre une protection financière en cas d’incapacité de travail et un accompagnement sur-mesure en cas d’affections liées au stress telles qu’un burn-out.

Exonération de primes

L’assurance d’une sécurité financière à la pension. Vos collaborateurs continuent également à constituer leur pension complémentaire en cas d’incapacité de travail et la couverture décès est également maintenue.

homme-prenant-soin-de-femme

Attention : burn-out

Le burn-out et d’autres maladies graves comme le cancer obligent de plus en plus de travailleurs à s’absenter pour une période prolongée. En tant qu’employeur, vous pouvez aider ces collègues pendant et après leur maladie.

Réintégration

Un accompagnement ciblé afin que vos collaborateurs souffrant d’affections liées au stress (telles que le burn-out) puissent revenir travailler en pleine forme. Cet accompagnement est d’ailleurs inclus gratuitement dans l’assurance Income Care. 

Income Care

Cette assurance collective revenu garanti offre une protection financière quel que soit le type d’incapacité de travail, d’un congé de maternité à une maladie grave. Un accompagnement sur-mesure et gratuit en cas de maladies liées au stress est aussi inclus.


peintre-prenant-photo-mur

Une assurance de groupe sur-mesure

Sans une bonne assurance de groupe pour vos collaborateurs, impossible de jouer un rôle de premier plan sur le marché du travail. Mais toutes les assurances de groupe ne se ressemblent pas. Découvrez celle qui convient à votre entreprise et à ses travailleurs.


 

e-volulife

Vous souhaitez de la flexibilité ? Eh bien en voici : grâce au plan cafétéria, déterminez vous-même les différentes règles parmi lesquelles vos collaborateurs pourront choisir.

Cash balance

Une solution moderne et flexible pour constituer un capital pension complémentaire pour vos collaborateurs. Vous gardez le contrôle et décidez de la stratégie d’investissement.

Plan bonus

Les collaborateurs fiables sont précieux. Récompensez et motivez-les grâce à un plan bonus fiscalement avantageux. Ils recevront un montant net bien plus élevé qu’avec un bonus classique en espèces et vous bénéficierez également d’avantages fiscaux.

Lifecycle

L’assurance de groupe Lifecycle est la solution de pension innovante que vous cherchiez. La stratégie d’investissement en branche 23 évolue avec l’âge du travailleur afin qu’il bénéficie à tout moment d’une assurance de groupe adaptée.

pere-montrant-cerf-volant-enfants

Ensemble, le regard tourné vers l’avenir

Toute carrière professionnelle a une fin. Assurez-vous qu’après leur départ à la pension, vos collaborateurs continuent à profiter des avantages que vous leur offrez grâce à ces 2 solutions qui vous différencient de la concurrence. 


  AG Care Vision Full

Offrez à vos collaborateurs la certitude d’une assurance hospitalisation individuelle à vie lorsque la couverture collective est supprimée. Et ce, à un tarif avantageux.

AG Ascento

Le service de pension complet pour vos collaborateurs en fin de carrière. Des conseils pour bien préparer leur pension et un accompagnement sur-mesure, mais également plusieurs possibilités de (ré)investissement afin de continuer à faire fructifier le capital pension de l’assurance de groupe.

Vous avez une question ?

Contactez l'un de nos sales managers

CONTACTEZ-NOUS