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Une communication digitale claire pour les employeurs et les travailleurs

Aujourd’hui plus que jamais, il est important de communiquer en toute transparence. C’est pourquoi nous vous aidons dans votre communication vers vos travailleurs et allégeons votre administration avec des outils digitaux innovants.

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Des outils clairs qui simplifient votre rôle en tant qu’employeur

En tant qu’employeur, la gestion de vos salariés vous prend beaucoup de temps. AG Employee Benefits est à vos côtés pour répondre aux questions ou traiter l’administration.

My Global Benefits

Découvrez rapidement ce fleuron d’AG Employee Benefits. La première plateforme d’assurances complète avec des informations sur la pension, la santé, le décès et l’incapacité de travail, qui aide à vos travailleurs à s’y retrouver dans la jungle des assurances complémentaires. Un outil unique sur le marché et une aide indispensable dans la communication vers vos salariés.

AG EB Online

Affilier de nouveaux travailleurs, gérer les affiliés existants et échanger d’autres données… Dites adieu aux tracasseries administratives liées aux échanges de données. Avec cet outil en ligne convivial, vous avez le contrôle total.

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Un aperçu clair des avantages pour vos travailleurs

Les assurances complémentaires comme une assurance hospitalisation ou de groupe sont souvent mal connues de vos travailleurs. Ces moyens de communication digitaux vous aident dans votre communication et donnent à chaque collaborateur une idée concrète des avantages que vous offrez via AG Employee Benefits.

My Global Benefits

Demandez à votre collaborateur de se connecter sur l’espace personnalisé de My Global Benefits. Il y découvrira en un clin d’œil le montant de sa pension complémentaire, de sa couverture décès et plus encore, comme les (éventuelles) assurances soins de santé.

Site web Health Care

Il est désormais possible d’introduire par voie digitale des frais médicaux tout au long de l’année. Votre collaborateur trouvera sur ce site toutes les informations concernant le remboursement de ses frais et ce qu’il doit faire en cas d’hospitalisation.

Medi-Assistance

Déclarer une hospitalisation n’a jamais été aussi simple. Via le site web Medi-Assistance, votre travailleur active le tiers payant en quelques étapes.

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