Prolonger l’assurance Revenu Garanti à titre individuel ?

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Elle sert principalement à compenser une perte de revenus en offrant un complément aux indemnités légales perçues en cas d’incapacité de travail.

 EN SAVOIR PLUS SUR L’OFFRE INCOME CARE D’AG INSURANCE

La continuation individuelle fait intégralement partie de cette couverture Revenu Garanti. C’est un service fort apprécié de certains collaborateurs en recherche de changement de carrière.

Que dit la loi Verwilghen ?

Dans le cas où un collaborateur quitte l’entreprise et n’est plus de ce fait affilié, cette loi lui donne le droit de continuer son assurance à titre individuel.

Pour en savoir plus sur la loi Verwilghen, lisez cet article paru dans EB Minute.

Comment s’organise pratiquement cette continuation individuelle ?      

Elle intervient logiquement à la fin de l’affiliation, souvent sous forme de démission, de licenciement, ... L’affilié peut alors, s’il continue une activité professionnelle complète ou même partielle, demander à souscrire un nouveau contrat aux conditions de son contrat collectif en vigueur au moment de la continuation.

   
L'employé bénéficie alors des avantages suivants :

• Pas de formalités médicales ni de délais d'attente
• Pas d’exclusions des affections préexistantes antérieures à la date de souscription du contrat individuel
• La prime est égale au taux lié à l'âge au moment de la souscription du contrat individuel.
  

            
Comment vos employés peuvent-ils profiter de cette continuation individuelle ?

Vos employés peuvent facilement soumettre leur demande via leur compte personnel sur My Global Benefits. Ils n’ont pas encore accès à cette plateforme ? Un formulaire d'inscription est disponible sur notre site web.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'assurance professionnelle Revenu Garanti ? N'hésitez pas à nous contacter via le bouton vert ci-dessous.

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