Vos cookies sont désactivés. Veuillez activer vos cookies pour enregistrer vos préférences.

Nous utilisons des cookies pour optimiser l'expérience utilisateur, offrir des informations personnalisées et permettre le partage sur les réseaux sociaux. L'accord que vous donnez en cliquant sur 'D'accord' est valable pour tous les sites web d'AG Insurance. Consultez également notre politique en matière de cookies ainsi que notre déclaration en matière de confidentialité.

man-jumping-in-the-sky

Publié le 29-05-2019

PARTAGEZ

Du ‘return-to-work’ à la prévention avec AG Health Partner

 

Depuis 2017, nous proposons un trajet de soins pour aider les travailleurs souffrant d’une maladie liée au stress (telle qu’un burn-out) à reprendre le travail. Les premiers résultats sont encourageants. Grâce à notre expertise, nous posons les jalons d’une offre de prévention complète.


Afin d’endiguer le nombre de malades de longue durée, nous devons adopter une approche de prévention bien réfléchie, en plus d’une offre de réintégration performante.

Nos études montrent que les employeurs font face à plusieurs défis : un manque de connaissances sur le bien-être et les moyens de lancer des initiatives sur ce sujet, mais surtout l'absence d'une vision globale du bien-être.

Avec AG Health Partner, nous démontrons notre ambition de travailler avec nos clients-employeurs pour trouver les éléments-clés pour les aider à maintenir leurs travailleurs épanouis et en bonne santé.


 

Vimeo settings

Youtube settings

     
Ellen De Vleeschouwer, Head of AG Health Partner

« Les entreprises ont beaucoup de bonnes intentions s’agissant du bien-être. Mais leurs initiatives restent souvent isolées, sans cadre global. Les collaborateurs ne voient donc pas bien ce que l’employeur fait pour eux. »
     


Le concept AG Health Partner repose sur trois fondamentaux :
      
   1. Conseiller sur le bien-être, mettre en place un plan d'action et accompagner les employeurs

Pour un employeur, il est crucial de passer d'initiatives isolées sans vision globale à un plan d'action plus large avec des objectifs clairs (et mesurables). C'est également l'objectif des ‘wellbeing labs’, aider la direction de l’entreprise à analyser la situation actuelle afin d'évoluer vers une vision plus intégrale du bien-être.

   2. Accéder à des prestataires qualifiés

En Belgique, de nombreux coaches et sociétés offrent des solutions en matière de bien-être et généralement dans des domaines hautement spécialisés. En créant notre solution de retour au travail, nous avons démontré l'importance d'une approche globale, nous avons réalisé tout l’intérêt d'une approche globale qui accorde autant d'importance au corps qu'à l'esprit et au lien entre l’un et l’autre. C’est pourquoi AG Health Partner sélectionne des prestataires de qualité et crée, en collaboration avec eux, des programmes de bien-être global adaptés aux besoins de l'entreprise.

   3. Plateforme digitale AG Health Partner accessible à tous les collaborateurs

Chacun vit le bien-être d'une manière différente. Certaines personnes vont faire de l'exercice, d'autres veulent manger plus sainement ou augmenter leur résilience mentale. Grâce à la plateforme numérique AG Health Partner, les collaborateurs peuvent choisir eux-mêmes comment ils souhaitent améliorer leur bien-être.

   

heidi-delobelleHeidi Delobelle, Managing Director Employee Benefits & Health Care

« L’inadéquation est évidente entre les attentes des travailleurs et les efforts des employeurs. La grande évolution consiste en une augmentation de la demande en faveur d’une approche durable du bien-être physique et mental dans son ensemble. Dans ce contexte, notre approche va bien au-delà de la simple offre, par exemple, d'un repas sain et équilibré. Elle implique le développement d’un programme sur mesure, l’intégration de méthodologies basées sur des éléments scientifiques, le choix des prestataires adéquats, l’évaluation des résultats, etc. Il faut donc une approche structurée, globale et multidisciplinaire, comme celle que nous avons développée lors de notre processus de retour au travail. Par l'entremise de AG Health Partner, notre objectif est de collaborer avec nos clients-employeurs et de façonner leur vision et leur plan d'action sur le bien-être."

     

Vous voulez en savoir davantage sur AG Health Partner ?

Je souhaite lire le communiqué de presse

      

Visitez notre page web pour en savoir plus sur AG Health Partner​      

      

Vous avez encore des questions ou vous souhaitez des précisions ?

Envoyez vos questions à hello@aghealthpartner.be.