
Publié le 31-01-2022
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Inscrivez-vous au Pension & Health Academy
Vous souhaitez en apprendre plus sur des sujets comme les pensions complémentaires et les soins de santé ? Participez aux sessions snack & learn du Pension & Health Academy. En février, mai et juin, vous pourrez assister pendant votre pause de midi (de 13 à 14 heures) à quatre webinaires informatifs sur des nouveautés en matière de pension et de santé.
Revivez les webinaires via les enregistrements en cliquant
ici.
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Le programme du Pension & Health Academy
Webinaire 3 - Le trajet Return To Work dans le nouveau monde du travail : dans quelle direction allons-nous ?
- Quand ? Le mardi 31 mai 2022 de 13 à 14 heures.
- Orateur : Florence Pasleau, Account Manager AG Employee Benefits & Health Care.
- Thème : santé.
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Vous pouvez vous inscrire jusqu'au vendredi 27 mai 2022.
Je m'inscris à la session "Return To Work"
Webinaire 4 - Qu'est-ce qu'un plan bonus et comment le mettre en place ?
- Quand ? Le jeudi 16 juin 2022 de 13 à 14 heures.
- Orateur : Daniel Hubert, Account Manager AG Employee Benefits & Health Care.
- Thème : pension.
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Vous pouvez vous inscrire jusqu'au lundi 13 juin 2022.
Vous avez une question pour l'un de nos orateurs ?
Envoyez-la à ebcommunication@aginsurance.be en mentionnant le nom de la session dans le sujet de l'e-mail. Nos experts y répondront lors du webinaire. Vous avez une question pendant la présentation ? Interagissez directement avec l'orateur grâce à la fonction « chat ».
Revivez le webinaire "Rendements et perspectives de la branche 23" du Pension & Health Academy |
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Les rendements de la Branche 23 en 2021 et la stratégie de gestion des fonds
Notre stratégie multimanagement vise à offrir des rendements stables et une volatilité limitée. Grâce à elle, nous avons enregistré de solides performances au cours de l'année écoulée dans un environnement boursier très volatil. Les fonds de la Branche 23 d'AG affichent ainsi, à moyen et long terme, des rendements nets supérieurs à ceux des fonds comparables sur le marché. -
L'actualité et les perspectives financières de la branche 23
Nous nous attendons à ce que les grandes économies développées se stabilisent autour de leurs moyennes à long terme. Bien sûr, il restera des défis à relever à court et moyen terme. Bien que nous supposions que l'impact du COVID-19 sur le monde et l'économie mondiale continuera à s'atténuer, la forte inflation ne disparaîtra pas en un coup de baguette magique. Nous n'attendons pas non plus un rendement très élevé des obligations d'État en raison de la pression à la hausse (limitée) sur les taux d'intérêt. En ce qui concerne les actions, nous sommes modérément positifs, surtout à plus long terme.
Visionnez ci-dessous l'enregistrement de cette session.
Revivez le webinaire "Une assurance de groupe hybride (Branche 21/Branche 23) n'est pas l'autre" du Pension & Health Academy |
- AG vous propose une stratégie d'investissement qui vous convient
- Branche 21 : un portefeuille diversifié avec un taux d'intérêt garanti et des rendements totaux uniques.
- Branche 23 : fonds d'investissement gérés par des professionnels avec des rendements attractifs à long terme.
- Branche 44 : la solution hybride, une combinaison de la branche 21 et de la branche 23.
- Nos solutions en bref
- E-volulife : potentiel de rendement d’investissement mixte au bénéfice du salarié.
- Cash Balance : promesse de rendement entre les mains de l'employeur et potentiel de rendement d’investissement mixte au bénéfice de l'employeur.
- Pension@ease : répartition automatique du potentiel de rendement entre les salariés et un buffer.