Ambucare Flexible pour votre entreprise ? - AG Employee Benefits

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Publié le 02-09-2016

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En moyenne, combien paient vos collaborateurs pour leurs soins de santé ?


La vie est chère. Prenez par exemple les frais médicaux d’un ménage moyen : médicaments courants, visites chez le médecin ou consultations chez un spécialiste… 20 % de ces montants restent à sa charge*. Mais ce n’est pas tout : voici quelques chiffres interpellants.

Savez-vous par exemple …

qu’un isolé dépense en moyenne 973 euros par an pour sa santé ? Pour une famille de quatre personnes, ce montant peut même s’élever à 1.896 euros.

que les couronnes dentaires coûtent en moyenne 752 euros ? Par ailleurs, l’INAMI n’intervient pas dans ces frais.

que les coûts d’un traitement orthodontique (comme un appareil dentaire) peuvent atteindre en moyenne 1.652 euros ?

qu’1 médecin sur 5 peut déterminer lui-même s’il facture ou non un supplément au patient ?

que plus de 8 % des ménages belges ont déjà dû reporter un traitement médical pour des raisons financières ? (Source : enquête sur la santé 2013)

que la part du PIB consacrée à la santé est actuellement de 8 % ? Pour la période 2020-2030, ce pourcentage est estimé à 20 %. (Source : Prof. Marc De Vos – Itinera)

Ambucare Flexible, un avantage extralégal de grande valeur.

Avec Ambucare Flexible, vous aidez vos collaborateurs à supporter les frais médicaux hors hospitalisation. Vous leur offrez une rémunération alternative sous la forme d’un remboursement pendant toute l’année. Et, sur le plan financier, vous êtes aussi gagnant. Avec par exemple un coût annuel moyen (brut) de 350 euros par travailleur, vos collaborateurs bénéficient d’un budget de 1.250 euros pour leurs frais médicaux (sans franchise et remboursé à 100 %). À titre de comparaison : le même salaire en net vous coûterait sans doute trois fois plus.

Vous avez envie de savoir ce qu’Ambucare Flexible coûterait à votre entreprise ?
Nous faisons le calcul pour vous.