Employee Benefits
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Limitez les conséquences d’une incapacité de travail pour vos collaborateurs
Un congé de maternité, une maladie grave, un burn-out… les raisons sont multiples. Mais dans tous les cas, les conséquences financières pour vos collaborateurs seront importantes. Il est temps d’y remédier.
Limitez la perte de revenus
L’indemnité légale d’incapacité de travail est bien souvent insuffisante pour maintenir son niveau de vie. La constitution d’une pension complémentaire est, elle aussi, compromise. Heureusement, vous pouvez aider vos travailleurs.
L’indemnité légale d’incapacité de travail est bien souvent insuffisante pour maintenir son niveau de vie. La constitution d’une pension complémentaire est, elle aussi, compromise. Heureusement, vous pouvez aider vos travailleurs.
Votre collaborateur est absent pendant un bon moment ? Cette assurance collective revenu garanti offre une protection financière en cas d’incapacité de travail et un accompagnement sur-mesure en cas d’affections liées au stress telles qu’un burn-out.
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Effectuez une simulation et découvrez comment l’assurance Income Care compense la perte de revenus en cas d’incapacité de travail.
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Exonération de primes
Assurez-vous que, même en cas d’incapacité de travail, votre collaborateur continue à constituer sa pension complémentaire via son assurance de groupe et à bénéficier de la même couverture décès.
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Qu’advient-il des frais médicaux ?
L’incapacité de travail s’accompagne inévitablement de nombreux frais médicaux, qui peuvent vite atteindre des montants significatifs. Une assurance soins ambulatoires n’est donc pas un luxe superflu.
L’incapacité de travail s’accompagne inévitablement de nombreux frais médicaux, qui peuvent vite atteindre des montants significatifs. Une assurance soins ambulatoires n’est donc pas un luxe superflu.
La vie est de plus en plus chère et l’augmentation des frais médicaux en est la preuve parfaite. Lisez cet article accompagné de quelques exemples représentatifs.
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Découvrez l’assurance soins ambulatoires qui rembourse tous les frais médicaux tout au long de l’année, même en dehors d’une hospitalisation.
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Comment pouvons-nous encore vous aider...
Responsabilité sociétale des entreprises
Découvrez comment nous pouvons – avec vous et grâce à vous – investir durablement dans un monde social, sain et écologique.
Prenez soin de vos collaborateurs et de leur famille
Grâce à une assurance de groupe ou soins de santé, vous offrez une tranquillité d’esprit tout au long de l’année.
Une communication digitale claire pour les employeurs et les travailleurs
Une communication claire sur les avantages extralégaux est essentielle. Voici les outils digitaux pour les employeurs et les travailleurs.
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