Absent au Pension et/ou au Health Forum ? Revivez-les ici !

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Le mardi 19 octobre 2021, AG Employee Benefits organisait son Pension Forum en ligne. La ministre Karine Lalieux, Ivan Van de Cloot (économiste en chef d'Itinera), le président de la FEB Bart De Smet et Benoit Halbart d'AG Employee Benefits & Health Care y ont donné leur avis sur la réforme des pensions. Un mois plus tard, AG organisait le Health Forum : le ministre Frank Vandenbroucke, Sara De Gieter (Professeur en psychologie du travail, VUB), Pierre Firket (Professeur en médecine du travail, Université de Liège) et Benoit Halbart se sont penchés sur les défis et les solutions possibles en matière d'incapacité de travail de longue durée. Ceux qui l'ont manqué peuvent laisser leurs coordonnées ici pour avoir accès au résumé, aux slides et aux présentations.

Depuis plusieurs mois, la réforme des pensions occupe le devant de l'actualité. Cela a été confirmé une fois de plus le mardi 19 octobre 2021 par le nombre élevé de participants au Pension Forum en ligne d'AG Employee Benefits, intitulé « L'impact de la nouvelle politique des pensions sur la pension complémentaire ». La ministre des pensions Karine Lalieux, Ivan Van de Cloot (économiste en chef d'Itinera), le président de la FEB Bart De Smet et Benoit Halbart d'AG Employee Benefits & Health Care y ont donné leur avis sur les réformes nécessaires. Plus de 500 personnes ont participé au Pension Forum 2021. Cet engouement prouve clairement que les pensions ont une importance sociale considérable.

Le Health Forum, quant à lui, a eu lieu le jeudi 18 novembre. La question de l'incapacité de travail de longue durée y a été examinée en détail. Près de 500.000 Belges sont en absence maladie depuis plus d'un an. Plus que jamais, une bonne réintégration des absents de longue durée devient un des facteurs cruciaux dans la guerre des talents. Le ministre de la Santé publique Frank Vandenbroucke y a présenté son nouveau plan « Retour au travail ». Ensuite, les professeurs Sara De Gieter et Pierre Firket ont abordé le return to work sous l'angle de leur spécialisation respective, à savoir la psychologie du travail et la médecine. Enfin, Benoit Halbart a décrit les caractéristiques d'une stratégie efficace pour une approche réussie du « Return To Work ».

Vous n'étiez pas là et vous voulez revivre les événements ou voir les présentations ? Laissez vos coordonnées ci-dessous et accédez à de nombreuses choses intéressantes :

Les principales conclusions de chaque présentation condensées en un seul résumé.
Les slides des différents intervenants.
Les présentations en intégralité vidéo.