spacer.gif
Pension et Décès

A l'heure actuelle, les avantages en matière de pension sont devenus un must dans le package de rémunération de vos collaborateurs. En effet, une enquête que nous avons menée révèle que 94 % des sociétés de plus de 200 employés en Belgique font bénéficier leurs collaborateurs d'un tel avantage. 
Une série de mesures gouvernementales comme la loi sur les pensions complémentaires (LPC) et le pacte des générations ont contribué à accroître sensiblement la conscience de nos concitoyens qu'une pension complémentaire est aujourd'hui indispensable. 
Le gouvernement a privilégié les plans d'entreprise et sectoriels via des avantages fiscaux et parafiscaux importants. Ainsi, il veut inciter le développement des pensions complémentaires.


Chez AG Employee Benefits, nous gérons quotidiennement les plans de pension de plus de 4.000 entreprises.  De ce fait, nous avons une excellente vue des avantages qui sont octroyés sur le marché et même par secteur. A titre indicatif, les employeurs complètent souvent les garanties Pension et Décès par une garantie exonération de primes.  Pour le design du plan, les engagements de type contributions définies et plus particulièrement les plans cafétéria sont actuellement les plus prisés. 
AG Employee Benefits vous offre le choix entre tous les types de plan de pension, une gestion bien organisée et une information claire. 
Afin de répondre à vos souhaits en matière de conditions de travail, nous mettrons au point les solutions les plus adéquates.